中专，是我国教育体系中一个重要的教育阶段，是高中和大专之间的一个桥梁。中专生通常在就业市场上具有一定的优势，但是在工作中，中专老请假会被开除吗？这是很多中专生和中专毕业生都非常关心的问题。

中专生请假的原因

中专生请假的原因有很多，比如身体不适、家庭原因、事业发展等等。不同的原因会导致中专生请假的频率和时长也不同。但是，中专生请假的次数和天数过多，会影响到工作的正常进行，给公司带来一定的损失，这时候公司就有可能考虑对中专生进行开除。

中专生请假的影响

中专生请假对公司的影响主要体现在以下几个方面：

1.影响工作进度

中专生请假会使得工作进度变慢，影响项目的进展和完成时间。如果中专生请假的次数和天数过多，会导致公司的工作效率降低，影响整个公司的发展。

2.影响团队合作

中专生请假可能会导致团队合作的效果不佳，因为中专生的缺席会使得其他同事分担更多的工作，这样会影响到他们的工作效率和心情。如果公司长期存在这种情况，会导致团队士气低落、合作效果不佳。

3.影响公司形象

中专生请假过多可能会影响公司的形象。如果公司的员工经常请假，那么客户和合作伙伴可能会认为公司的管理不严格，对公司的信任度和形象造成不良影响。

中专生请假的处理办法

中专生请假的处理办法主要有以下几种：

1.纪律处分

如果中专生请假的次数和天数过多，公司可以根据公司纪律进行相应的处罚，比如口头警告、书面警告、扣工资等等。如果中专生请假的情况严重，公司甚至可以考虑开除中专生。

2.改善工作环境

如果中专生请假的原因是因为工作环境不好，公司可以通过改善工作环境来避免中专生请假的情况。比如提高薪资、提供更好的福利待遇、优化工作流程等等。

3.加强管理

如果中专生请假的原因是因为管理不严格，公司可以加强管理，制定更严格的考勤制度和纪律规定，对违反规定的员工进行相应的处罚。

中专老请假会被开除吗？答案是有可能的。中专生请假会给公司带来一定的影响，如果请假的次数和天数过多，公司可能会根据公司纪律进行相应的处罚，甚至开除中专生。因此，中专生要珍惜工作机会，努力工作，减少请假次数和天数，为公司的发展做出贡献。